Infocampo

En el marco de la Semana Mundial del Huevo, la Cámara Argentina de Productores Avícolas (CAPIA) resaltó al alimento como uno de los más poderosos a la hora mejorar el sistema inmunológico y prevenir enfermedades, tal como lo señalan investigaciones médicas. 
“Enriquece la salud física y mental de las personas a lo largo de todas las etapas de la vida, aportando vitaminas, minerales y otras sustancias esenciales a través de las preparaciones más variadas”, señaló CAPIA.
Desde la Cámara hicieron una recopilación de las 10 claves por las que el huevo es el mejor aliado para la salud en la infancia, la adolescencia, la adultez y la vejez:
1. Tiene un alto valor vitamínico y mineral. Casi todos los nutrientes que el cuerpo necesita se pueden encontrar en el huevo. Tiene 13 vitaminas y minerales esenciales en cantidades necesarias para el buen funcionamiento del cuerpo. Cuando lo consumimos, ingerimos vitaminas A, D, E y B12, así como tiamina, riboflavina, niacina, ácido pantoténico, piridoxina, folato, biotina, calcio, hierro, zinc, magnesio, fósforo, potasio, selenio y sodio. Todos estos nutrientes contribuyen al bienestar físico y mental, reduciendo el riesgo de enfermedades, aportando energía y potenciando el desarrollo.
2. Es rico en proteínas. Después de la proteína de la leche humana, la del huevo es la que nuestro organismo aprovecha mejor. El huevo cubre el 10% de las recomendaciones proteicas de un adulto y el 30 % de las recomendaciones proteicas en los niños. Es responsable de la producción de enzimas, hormonas, neurotransmisores y anticuerpos. Ayuda en la regeneración celular, el desarrollo y mantenimiento de la masa magra (músculos).
3. Aporta Vitaminas B. Tiamina (B1), riboflavina (B2), piridoxina (B6), ácido fólico, vitamina B12, biotina. Además, incorpora al organismo el más expresivo de este complejo: colina. La colina es fundamental en el embarazo, ya que junto con el ácido fólico participa en el normal desarrollo del bebe en gestación.
4. Aporta Vitamina D. el huevo es uno de los pocos alimentos que tiene vitamina D (vitamina liposoluble) en forma natural, la misma se encuentra en la yema. Por la importancia en sus funciones la vitamina D es considerada una hormona, responsable del depósito de calcio en los huesos. Además la vitamina D modula la respuesta de los glóbulos blancos, impidiendo que liberen demasiadas citoquinas inflamatorias. Se sabe que el coronavirus causa un exceso de citoquinas pro-inflamatorias. Por tal, la vitamina D podría ser un nutriente esencial por su papel en la modulación de la respuesta inmune y en el padecimiento de enfermedades infecciosas. El huevo también tiene vitaminas A, E, K y sustancias antioxidantes.
5. Aporta minerales. Aporta gran variedad de minerales como calcio, fósforo, hierro, magnesio, manganeso, zinc, cobre y selenio, que se encuentran en los huevos y contribuyen a numerosas funciones en nuestro organismo. Otro nutriente presente en el huevo es el triptófano, que actúa sobre la síntesis de serotonina, contribuyendo al equilibrio del estado de ánimo y el bienestar.
6. Disminuye el riesgo de enfermedades. El huevo es rico en carotenoides zeaxantina y luteína, sustancias antioxidantes que intervienen en la prevención de afecciones visuales como las cataratas y la enfermedad macular producida por la edad. La luteína y la zeaxantina también están presentes en vegetales como el brócoli y la espinaca, pero el cuerpo absorbe mejor estos nutrientes cuando provienen del huevo, gracias a la grasa presente en la yema.
7. Aporta grasas insaturadas. El huevo contiene grasas saludables de buena calidad, especialmente del tipo monoinsaturado oleico, que actúa favoreciendo el aumento de colesterol HDL (el colesterol “bueno”) en sangre. Contrario a lo que se pensaba antiguamente, numerosas investigaciones científicas revelaron en los últimos años que el consumo de huevo no tiene impacto negativo en el incremento de los niveles de colesterol LDL, el colesterol “malo” en personas sanas.
8. Ayuda a combatir el exceso de peso. El huevo es un alimento fundamental para incluir en planes de descenso de peso porque, al contener proteínas, es un alimento saciógeno. Además, es bajo en calorías: aporta solo 75 calorías por unidad. De esta manera disminuye el apetito aportando pocas calorías y muchos nutrientes.
9. Favorece el desarrollo del cerebro. El huevo contiene colina, un nutriente importante para el desarrollo del cerebro, la memoria y el aprendizaje. Además, la luteína contenida en el huevo no sólo es buena para la visión, sino que presenta altas concentraciones en el cerebro y en la sangre por lo que se la ha asociado a una mejor función cognitiva en adultos y adultos mayores. Ambos nutrientes se encuentran en la yema del huevo.
10. No contiene conservantes ni aditivos. Gracias a su envase natural, el huevo está libre de conservantes y aditivos que atentan contra la salud. Es accesible, versátil y está disponible todo el año. El huevo es un alimento económico, con excelente relación costo-beneficio. Además, es práctico y sencillo de preparar en múltiples formas, al tiempo que integra numerosas recetas saludables.

Fuente: InfoCampo

El Consejo Directivo de la Facultad de Agronomía (UBA) aprobó la creación del Grupo de Estudio y Trabajo (GET) en Cannabis. Desde este grupo se generarán y difundirán conocimientos con base científica sobre esta planta. 
“Las competencias del GET Cannabis están orientadas a las cuestiones agronómicas. Los usos y aplicaciones derivados de la producción primaria son competencia de otras casas de estudio, con quienes tenemos la intención de interactuar en acciones de extensión e investigación”, aclaró el equipo.
La idea inicial de proyectar un Grupo de Estudio y Trabajo comenzó en el 2011 de la mano del Ing. Agr. Daniel Sorlino.
En este sentido, el equipo formado por docentes, graduados y estudiantes de distintas carreras de la FAUBA se enfocará en los usos que van más allá de la salud y la alimentación: incluyen, por ejemplo, la industria textil, la construcción, la industria del papel, los biocombustibles y sus derivados, la fitorremediación, entre otros. 
“Sabemos que hay mucho por aprender y desarrollar con respecto a las potencialidades de esta especie como materia prima y a la aptitud agroclimática del territorio argentino para el cultivo de cannabis. Esperamos ser un actor de referencia en el desarrollo de una futura industria”, expresaron. 
Como primera actividad, el GET organizó un ciclo de seminarios web abiertos y gratuitos. El próximo seminario, titulado “Cannabis y salud: el sistema endocannabinoide”, se realizará este miércoles, 7 de octubre, a las 18 horas. 
“El GET Cannabis fue sumando más historias y voluntades. Hoy tiene un perfil interdisciplinario muy amplio y enriquecedor. Y desde que, a partir de la formalización, ampliamos la convocatoria, hemos recibido numerosas solicitudes de incorporación”, aclararon. 

Fuente: InfoCampo

El Renatre informó que este martes falleció Ramón Ayala, director de la entidad, de Covid-19. 
Ayala fue presidente de Renatre durante el 2019 y secretario general de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).
“Desde muy temprana edad ingresó al trabajo rural y al sindicato de trabajadores rurales donde forjó un camino y una vida dedicada a la defensa de los trabajadores y sus familias. Siempre demostró una fuerte convicción por la lucha en la mejora de las condiciones del trabajo rural, llevando adelante la incansable tarea de atender las necesidades de todos los trabajadores, especialmente aquellos que se encontraban en las situaciones más vulnerables, para que pudieran alcanzar una mejor calidad de vida”, recordaron desde Renatre.
En tanto, resaltaron su rol en la Obra Social de los Trabajadores Rurales (OSPRERA) y aseguraron que “procuró siempre el bienestar y la salud de los trabajadores rurales y sus familias”.
La entidad decretó un asueto de 24 horas para todo el personal.

Fuente: InfoCampo

En un difícil contexto para las industrias a nivel internacional por la pandemia y agravado por la bajante extrema de los ríos, la emergencia hídrica, los incendios forestales y las crisis económicas, la compañía belga Jan De Nul redobló su compromiso con la región y realizó una importante obra de dragado en una zona crítica para la navegación en el tramo binacional del río Paraguay -que nunca antes había sido intervenida- y que permitirá recuperar la navegabilidad y la entrada a la Argentina de embarcaciones con soja necesarias para la producción de harinas y aceites destinadas a la exportación y que promueven el ingreso de divisas.
Las operaciones se realizan desde el sábado por la mañana en Travesía Queso, entre el km 60 y el km 63.5 del Río Paraguay frente a la costa de la provincia de Chaco, donde la jurisdicción es compartida entre el Gobierno de Paraguay y la República Argentina.
Para esta tarea se está utilizando la draga Álvar Núñez Cabeza de Vaca, el buque de bandera nacional de Jan De Nul, con una tripulación de especialistas argentinos operando bajo un estricto protocolo de seguridad. Con ella, serán extraídos unos 63.400m³ a fin de garantizar un canal navegable a un ancho de 100 metros y 3 metros (10 pies) de profundidad bajo el cero, con 0.50 metros de revancha, y una longitud media de 689 metros. Los trabajos serán verificados por personales especializados de la Administración Nacional de Navegación y Puertos (ANNP).
“Se trata de un trabajo mancomunado e interinstitucional entre la Argentina y Paraguay, la ANNP, el Ministerio de Obras Publicas y Comunicaciones de Paraguay (MOPC), el Ministerio de Trasporte de Argentina, la compañía Jan De Nul a cargo de la obra, Prefectura, la Marina Mercante Nacional y las Cancillerías de ambos países para las coordinaciones correspondientes”, aseveró Jorge Vergara, director de Proyectos Estratégicos del MOPC.
Además, Vergara manifestó confianza en la amplia experiencia, calidad y capacidad de operación de de la empresa Jan De Nul en el dragado a nivel mundial. Y transmitió que la importancia de esta obra de emergencia se debe a que ayudará a mejorar la navegabilidad de uno de los pasos más críticos del tramo sur del Río Paraguay, lo que aportará múltiples beneficios a ambos países en este momento tan delicado que atraviesa la región.

Fuente: InfoCampo

Con el objetivo de remarcar la importancia del mantenimiento del Motor MAN D08, la división Camiones y Buses de Volkswagen Argentina desarrolló una serie de tutoriales que explican el funcionamiento de los distintos sistemas de Lubricación, Aire y Combustible del Motor MAN D08, que es considerado el “más eficiente del mercado”.
“Con el Lanzamiento de Euro V en 2016, y nuestra gama Advantech, incorporamos a nuestro portfolio de productos, los MOTORES MAN D08, siendo nuestro diferencial en el mercado y aplicado con éxito en más de 50 países, con ingeniería y desarrollo de MAN. Estos motores cuentan con un reconocido desempeño y durabilidad a nivel internacional, que se caracteriza por no utilizar UREA, generando un beneficio adicional a nuestros transportistas. El motor MAN D08 que se encuentra en la mayoría de nuestros productos ha sido valorado por nuestros clientes, razón por la cual hemos desarrollado estos tutoriales con las recomendaciones, de manera de maximizar la performance y durabilidad”, asegura Diego Hernández, gerente de Postventa de VW Camiones y Buses.
PRINCIPALES ASPECTOS DEL SISTEMA DE LUBRICACION DEL MOTOR MAN D08
1. ACEITE MOTOR MAN D08

Sabías que: la calidad del aceite que necesita el motor MAN debe cumplir con la norma MAN 3277. Esto es un aceite tipo SAE 10W-40 – Shell RIMULA R6.
Que beneficios genera: utilizar este tipo de lubricantes prolonga la vida útil de los resortes de válvulas, balancines de válvulas, árbol de levas, etc.
Recordá que: el aceite necesario para este tipo de motores debe ser de origen sintético.

2. INTERVALO DE CAMBIO DE ACEITE MOTOR MAN D08

Sabías que: los plazos de mantenimiento de la unidad se ajustan según el tipo de actividad que desarrolla.
Qué beneficios genera: permite prolongar la vida útil de la unidad, a través del mantenimiento de las distintas partes que lo componen.
Recordá que: no respetar el intervalo de mantenimiento, afecta directamente la performance y durabilidad del motor con potencial perdida de garantía de la unidad.

3. NIVEL DEL ACEITE MOTOR MAN D08

Sabías que: si el nivel se encuentra entre las marcas MIN y MAX, no será necesario el agregado del mismo.
Qué beneficios genera: el nivel de aceite correcto, permite mantener la lubricación del motor y sus componentes.
Recordá que: es normal añadir una pequeña cantidad de aceite entre los intervalos de mantenimiento.

4. CUIDADO DEL MEDIO-AMBIENTE

Sabías que: todo el aceite usado y/o contaminado, deberá ser recolectado y almacenado para su posterior reciclaje o disposición final;
Qué beneficios genera: de esta manera favorecemos el cuidado del medio ambiente;
Recordá que: la red de Concesionarios de T&B está capacitada para realizar este tipo de manejo de contaminantes.

PRINCIPALES ASPECTOS DEL SISTEMA DE COMBUSTIBLE DEL MOTOR MAN D08
1. CUIDADO DEL COMBUSTIBLE

Sabías que: el diésel, almacenado por largos períodos, comienza a descomponerse, generando envejecimiento del mismo, con sus respectivos depósitos de suciedad, bacterias, etc;
Qué beneficios genera: mantener un sistema limpio, optimiza el consumo de combustible;
Recordá que: la red de Concesionarios de T&B está capacitada para atender este tipo de consultas.

2. ESPECIFICACIONES DEL COMBUSTIBLE

Sabías que: el tipo de combustible diesel que necesita tu camión debe contener un máximo de 10 PPM (partes por millón) de azufre;
Qué beneficios genera: mejora la potencia y optimiza el consumo de combustible;
Recordá que: la red de Concesionarios oficial de VW Camiones y Buses está capacitada para atender tus consultas.

3. FILTRO DE COMBUSTIBLE

Sabías que: el filtro original VW de combustible tiene una capacidad de retención de 3 a 5 micras.
Qué beneficios genera: permite mantener por más tiempo limpio el sistema de inyección;
Recordá que: la red de Concesionarios oficial de VW Camiones y Buses está capacitada para atender tus consultas.

PRINCIPALES ASPECTOS DEL SISTEMA DE AIRE DEL MOTOR MAN D08
1. SISTEMA DE AIRE

Sabías que: el aire que ingresa de la atmósfera pasa por el filtro de aire, luego se comprime al pasar por el turbo-compresor. De allí ingresa al intercooler, finalizando en la cámara de combustión;
Qué beneficios genera: nos aseguramos de tener aire limpio y en cantidad suficiente para una correcta combustión;
Recordá que: la red de Concesionarios oficial de VW Camiones y Buses está capacitada para atender tus consultas.

2. FILTRO DE AIRE

Sabías que: el filtro de aire debe sustituirse en cada período de mantenimiento indicado por el concesionario.
Qué beneficios genera: la combustión se realizará de una manera óptima, mejorando el consumo de combustible.
Recordá que: la red de Concesionarios oficial de VW Camiones y Buses está capacitada para realizar este tipo de manejo de contaminantes.

3. FILTRO DE AIRE

Sabías que: el filtro de aire no se debe limpiar, golpear, sacudir, ya que las partículas adheridas pueden generar roturas del papel filtrante;
Qué beneficios genera: evita el ingreso de partículas que pudieran dañar el motor;
Recordá que: la red de Concesionarios de T&B está capacitada para atender tus consultas;

Recordemos que los motores MAN D08 que se encuentran en la gama Constellation: Robust 14.190; 17.190; 17.230 ; Constellation 17.280; 25.360; 26.280; 32.360; 31.280, y en la Gama Volksbus 15.190 OD, 17.230 OD; 17.280 OT; 18.280 OT cuenta con diversos diferenciales para los transportistas que lo han percibido a los largo de estos 4 años desde el lanzamiento de la gama Advantech y con más de 7.000 unidades en la calle.
Dentro de los beneficios de los motores MAN D08 se destacan:
1. MEJOR DESEMPEÑO:

El sistema Common Rail debido a su modo de operación (mayor presión de inyección) optimiza el consumo de combustible.
La utilización de un turbocompresor de doble etapa (operando uno a bajas revoluciones de motor y otro a altas revoluciones de motor) ofrece una curva de torque más plana, lo cual permite alcanzar fácilmente el torque máximo, aumentado la elasticidad del motor.
Mayor torque en la rueda en la primera marcha, lo cual genera una sensación de seguridad y maniobrabilidad que le permite al chofer sortear las más diversas situaciones que se generan en el tráfico diario;

2. MAYOR DURABILIDAD:

Exclusivo sistema EVB (Exhaust Valve Brake – Freno auxiliar de motor) proporciona mayor poder de frenado, protección del freno de servicio, reducción de los costos de mantenimiento y mayor seguridad en la operación;
El EVB aprovecha el ciclo de compresión (generando un alivio en la compresión), aumentando la eficiencia del freno motor en un 65%, prolongando a su vez la vida útil del freno de servicio.
Mayor torque lo que permite conducir el motor a RPM más bajas y por lo tanto aumentar la vida útil del motor.

3. MAYOR PRODUCTIVIDAD (menor costo operacional):

La tecnología EGR garantiza un mejor aprovechamiento del espacio en el chasis. Además, el sistema no agrega un peso adicional al chasis, no requiere el consumo de urea (ni de su tanque para abastecimiento). No interfiere en el carrozado del chasis.
Los nuevos motores utilizan un aceite sintético, lo cual permite aumentar la vida útil del motor y aumentar su eficiencia.
La conjunción del turbocompresor del motor, junto con la calibración del sistema de inyección common rail y la robustez y precisión de los componentes del motor MAN D08 redundan en una optimización del consumo de combustible.

Fuente: InfoCampo

La Fundación Agropecuaria para el Desarrollo de Argentina (FADA) lanzó un nuevo informe que releva datos del empleo que generan las cadenas del sector agroindustrial, que en su totalidad aportan el 22% del trabajo que hay en la Argentina, cerca 3,7 millones de puestos de trabajo desde las cadenas agroindustriales.
Según el estudio, “las cadenas agroindustriales generan 2 de cada 10 empleos privados a nivel nacional, es decir, más de una quinta parte de los trabajadores privados que dinamizan la economía provienen del agro y la industria”.
Para Natalia Ariño, economista de FADA, “cuando hablamos del agro se nos viene la imagen del productor cosechando o criando animales, pero abarca mucho más. La agroindustria genera empleo desde el trabajo en un campo hasta en una oficina en la ciudad”.
Top Five
Las cinco cadenas que más crean trabajo son: la de frutas, verduras, hortalizas y legumbres con 12%, la de carne vacuna con 11%, soja también aporta 11%, trigo el 10% y maíz 7%. Estas cinco cadenas juntas generan la mitad de todo el empleo agroindustrial.

Del informe, también se desprende que “el mayor generador de empleo es la producción (el eslabón primario) generando el 38% del total que generan las cadenas. Le siguen la comercialización con 26%, la industria con 21%, transporte y logística 8%, servicios conexos 4% y bienes de capital e insumos 3%”.

Fuente: InfoCampo

Técnicos del Inta dieron una serie de consejos para poder producir plantas en almácigos y también incorporar nuevas especies en la huerta.
En el marco del Programa ProHuerta del INTA y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación los especialistas aportaron conocimientos para la realización de estas prácticas en varias especies para la huerta de primavera-verano como hortalizas de fruto, aromáticas y verduras de hoja, entre otras.
 
La especialista del Programa del Inta y referente Claudia Viana explicó que “lo primero que hay que tener en cuenta es qué especies se quieren cultivar y en qué cantidad”, e insistió en que debe asegurarse una buena calidad de las semillas y cubrirlas con la cantidad de sustrato adecuada.

Las recomendaciones
En cuanto a la germinación, recomendó sembrar entre un 10 y 15 % más de los que se desee trasplantar debido a que hay una cierta cantidad que no germinará.
“Para ayudar a la germinación podemos proporcionarles más temperatura mediante el cubrimiento de los plantines con un nailon transparente, lo cual nos ayudara a que estén siempre húmedos”, aconsejó Viana.
Con respecto a los recipientes, la referente del Inta recomendó usar macetas o elementos disponibles en casa como botellas, cajones, envases descartables o cualquier otro semejante y que se encuentren siempre limpios.
Viana remarcó como elemento clave “contar con un buen sustrato” que posea los nutrientes necesarios, buena retención de agua y aireación. “Se puede usar lombricompuesto, compost, estiércol de gallina, caballo o conejo compostado, con hojas secas o perlita” resaltó.
Para las hortalizas de hoja, la especialista recomendó realizar el transplante cuando las plántulas tengan tres o cuatro hojas, mientras que para las de fruto cuando el tallo llega al grosor de un lápiz en el caso de las de fruto como tomate, pimiento, berenjena.
“Dado que las raíces aún son muy débiles, es recomendable que el sustrato esté lo suficientemente húmedo, de forma que se desmolde fácilmente, sin romperse”, indicó Viana.
Por último, una vez trasplantado hay que prestar atención a las necesidades hídricas de la especie. “Se puede cubrir la tierra con pasto seco para protegerla del sol y los golpes del agua de riego”, agregó.

Fuente: InfoCampo

Los incendios, combinados con una fuerte sequía, están afectando fuertemente a muchos países de Sudamércina e impacto sobre grandes naturas con flora y fauna de todo tipo. 
Un video difundido en redes sociales este fin de semana da cuenta, por un lado, de lo riesgosa que puede ser la labor de los bomberos en combatir la llamas, aunque también hay lugar para momentos inolvidables. 
La filmación muestra el rescate de tres zarigüeyas, un marsupial que habita varios países sudamericanos, bajo diferentes ambientes, entre Argentina, Uruguay, Paraguay, Bolivia y Brasil, extendiéndose hasta Río Negro. 
En el video se observa claramente como, la madre que perdió la vida, evidentemente quemada por el fuego, mientras pudo sostener con vida a sus tres crías en el marsupio. 
MIRA EL VIDEO

Fuente: InfoCampo

La sequía no solo le pega a los cultivos extensivos de la zona central del país, también ya está afectando a otras producciones, como las intensivas y regionales. Una de ellas es la limonera del noroeste del país. 
Allí, el déficit hídrico arrecia y existen zonas o situaciones puntuales en las cuales el estrés es muy
grande y las primera floración del limón ya se perdió y se empiezan a afectar muchos otros procesos en las plantas.

Por su parte, en otras zonas de la región, la mayoría de las plantas se encuentran en plena floración con una gran incertidumbre sobre el futuro de esas inflorescencias y posteriores cuajes. 
 Se esperan precipitaciones para poder dar continuidad al proceso de fructificación.
En esta región, un 60% de la producción se hace en secano y el resto aplica riego complementario. Sin embargo, con la gravedad de la seca, el riego no alcanza para complementar las deficiencias. 
De acuerdo a Pablo Padilla, presidente de ACNOA (Asociación Citrícola del Noroeste Argentino), “el déficit de lluvias en esta época no es extraño. Lo que ocurre es que, normalmente, las precipitaciones de fines de verano e inicios de otoño (entre febrero y mayo) superan los 400 milímetros. De esa manera los perfiles de suelo acumulan suficiente humedad para afrontar los meses secos (junio a septiembre)”, explica el directivo.
Al respecto, agrega que este año, en este período, llovió solo de un 30% a 50% de lo normal y además, de forma torrencial, lo cual lo hace menos aprovechable por la plantación.
A este contexto productivo generado por la falta de precipitaciones, además se agregan extremos térmicos.
“Durante el mes de julio, las plantaciones sufrieron varias horas con registros de temperaturas por debajo de cero lo que también afectó negativamente la futura producción”, señala Padilla.
En este sentido, hay mucha incertidumbre sobre cómo vendrán las condiciones meteorológicas los próximos días en los que ya tuvimos temperaturas superiores a los 35° durante varias horas,
acompañadas de un viento seco y cálido, lo que Padilla lamenta ya que no hizo más que agudizar la situación.
En caso de persistir estas condiciones, sin variaciones, gran parte de la floración principal se perderá, y habrá que esperar las nuevas floraciones, las cuales dependerán de cómo son las nuevas condiciones
de humedad y temperatura.

Fuente: InfoCampo

FMC lanzó en septiembre la segunda edición de su programa “Sembrando Talentos”, mediante el cual busca captar profesionales para desempeñar durante seis meses funciones de promoción técnica a campo.
Natalia González. Gerente de Recursos Humanos de FMC Argentina S.A.
Natalia González, gerente de RR.HH. de FMC para el Cono Sur, explicó que en total el plan prevé la contratación de nueve ingenieros agrónomos y destacó: “El objetivo es reforzar la estrategia de FMC de estar más cerca, por un lado, de los distribuidores Lithium, que son aquellos con los que tenemos una relación más estrecha; y por el otro, también de los productores”.
En total, FMC tiene más de 70 distribuidores Lithium ubicados a lo largo de toda la geografía nacional. La búsqueda de “Sembrando Talentos” está orientada específicamente las zonas de Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba, pero desde una perspectiva regional ya que, desde ahí, quienes participan del programa deben abarcar otras provincias en sus funciones.
“Los aspirantes que queden seleccionados participarán de una capacitación intensiva sobre nuestro portoflio de herbicidas, insecticidas, fungicidas y línea Plant Health. También los formamos en aspectos como cuidado ambiental, seguridad, manejos defensivos y otros temas importantes relacionados al trabajo en campo”, continuó González. El perfil que se busca es de graduados o estudiantes próximos a recibirse, sin distinción de género ni de edad. El único requisito es poseer registro de conducir al día. No es excluyente poseer experiencia previa, aunque sí es un aspecto que puede ser favorable a la hora de la elección de los postulantes.
Desde fines de septiembre, en las redes sociales de FMC se encuentra la información para poder postularse y en pocos días han recibido más de 500 inscripciones. Para aplicar, cada postulante debe enviar su currículum vía e-mail y luego comienza el proceso de reclutamiento. “Para FMC como compañía, más allá de los conocimientos teóricos, lo fundamental es que los candidatos compartan nuestros valores, sean personas dinámicas, con energía y tengan excelente actitud y predisposición.” agregó la ejecutiva.
Apuesta por el desarrollo
La líder del área de RRHH para el Cono Sur de FMC valoró que la compañía avance con este programa en un año tan particular, signado por la pandemia de Covid-19. “El compromiso de FMC continúa. Seguimos apostando al crecimiento y desarrollo a través de esta nueva edición del programa, a pesar de todas las adversidades, ya que nuestro modelo de negocios está basado en la protección de cultivos, una actividad esencial para el desarrollo la cadena alimentaria a nivel global”.
FMC es una compañía internacional de ciencias del agro, dedicada al desarrollo tecnológico y a la innovación en protección de cultivos, con presencia en más de 40 países y 130 años de trayectoria. Actualmente, se posiciona a nivel mundial como la 5° compañía de defensivos agrícolas y la 1° empresa química dedicada exclusivamente a la protección de cultivos. Con un portfolio altamente innovador, cuenta con 22 centros de Investigación y Desarrollo en todo el mundo y trabaja diariamente para llevar soluciones al campo y estar más cerca de los productores. FMC Argentina posee oficinas en la Ciudad de Buenos Aires y lidera la actividad en la región del Cono Sur, que comprende además a Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia.

Fuente: InfoCampo