Por Ann Saphir y Howard SchneiderWASHINGTON, 21 mayo (Reuters) – Las autoridades de la
Reserva Federal y los nuevos datos de la Fed de Dallas han
comenzado a reducir las expectativas para el crecimiento del
empleo en mayo en Estados Unidos, en momentos en que los planes
de contratación de las empresas continúan superando la oferta de
personas capaces o dispuestas a trabajar.El presidente de la Fed de Dallas, Robert Kaplan, dijo el
viernes que las dificultades en la contratación han continuado a
lo largo de mayo, y probablemente conducirán a otro débil
informe de empleos tras los 266.000 puestos de trabajo agregados
en abril, que resultaron por debajo de lo esperado.Un sondeo publicado por la Fed de Dallas más temprano,
destinado a proporcionar una evaluación a mitad de mes de las
tendencias nacionales del mercado laboral, también señaló un
debilitamiento del crecimiento del empleo.Eso se ha atribuido a una serie de factores, incluyendo los
actuales pagos de beneficios por desempleo y la falta de cuidado
para los hijos, y “estos problemas estructurales, que vimos en
el informe de abril… todas esas tensiones no van a desaparecer
incluso para el próximo reporte de empleo”, aseguró Kaplan en
una conferencia de la Fed de Dallas.”Pensamos que va a ver otro informe extraño o inusual… Las
empresas nos dicen que tienen mucha demanda, pero que no pueden
encontrar trabajadores calificados o no calificados”, agregó.Los funcionarios de la Fed esperaban ver una “serie” de
meses en los que se agregaran un millón o más de empleos nuevos
a las nóminas estadounidenses, lo que ayudaría al país a
recuperar rápidamente los 8,2 millones de puestos de trabajos
aún perdidos desde los niveles previos a la pandemia.Sin embargo, a inicios de esta semana, el jefe de la Fed de
St. Louis, James Bullard, calificó esa cifra como “exagerada” y
dijo que una expectativa “más realista” era de quizás medio
millón de empleos al mes.Los comentarios resaltan un dilema creciente dentro de la
Fed, mientras analiza por cuánto tiempo mantener los niveles de
apoyo económico de emergencia a medida que declina la pandemia y
la economía se acelera para lo que puede ser el año de expansión
más fuerte desde inicios de la década de 1980.El presidente de la Fed de Filadelfia, Patrick Harker, se
convirtió el viernes en el segundo funcionario del banco
central, junto con Kaplan, en instar a un inicio más rápido de
las conversaciones sobre cuándo y con qué rapidez reducir los
120.000 millones de dólares en compras mensuales de bonos.”Es algo sobre lo que, en mi opinión, deberíamos comenzar a
tener una conversación más temprano que tarde”, dijo Harker en
un evento virtual organizado por el Washington Post.Mientras, los jefes de la Fed de Atlanta, Raphael Bostic, y
de la Fed de Richmond, Thomas Barkin, hablando en el mismo
evento con Kaplan, se mantuvieron firmes en sus posiciones de
que se necesitan más contrataciones antes de estar listos para
discutir una “reducción” de la compra de bonos.”En este momento no estamos en una posición en la que eso
juegue un rol para las medidas”, dijo Bostic, una opinión que
actualmente es casi un consenso en la Fed, incluso cuando
algunos comienzan a advertir sobre un posible sobrecalentamiento
de la economía.
(Reporte de Howard Schneider y Ann Saphir, Reporte adicional de
Jonnelle Marte, Editado en Español por Manuel Farías)
Fuente: La Nación